İspanya’da el değiştiren piyango bayisindeki işine üç gün sonra tekrar başlayan çalışan, eski işvereni tarafından ödenen 18 bin 225 avroluk kıdem tazminatını yargı kararıyla kaybetti. Kastilya-La Mancha Yüksek Adalet Mahkemesi, fiili iş ilişkisinin kesintisiz sürdüğü gerekçesiyle yaklaşık 1 milyon liralık ödemenin iadesine hükmetti.
Söz konusu işletmede 2007 senesinden bu yana mesaisini sürdüren personel, dükkanın devri sürecinde mali nedenler öne sürülerek Ekim 2024 tarihinde işten çıkarılmıştı. Yapılan ilk devir sözleşmesinde personelin devredilmeyeceği maddesi yer almasına karşın, yeni işletmeci işçiyi üç günün ardından aynı şartlar ve görevle yeniden işe başlattı.
Eski işverenin başlattığı hukuki süreç kapsamında dosyayı inceleyen bölge yüksek mahkemesi, işletmenin kesintisiz faaliyet yürüttüğünü ve işçinin tezgahına fiilen ara vermeden döndüğünü tespit etti. Yargıçlar, yeni mülkiyet altında çalışma hayatı sürerken hem mevcut işin hem de fesih tazminatının korunamayacağını vurgulayarak meblağın eski patrona geri verilmesini karara bağladı.
